Θ.ΒοήθειαςΘ.Βοήθειας   ΑναζήτησηΑναζήτηση   Εγγεγραμμένα μέληΕγγεγραμμένα μέλη   Ομάδες ΧρηστώνΟμάδες Χρηστών  ΕγγραφήΕγγραφή  ΠροφίλΠροφίλ 
Συνδεθείτε, για να ελέγξετε την αλληλογραφία σαςΣυνδεθείτε, για να ελέγξετε την αλληλογραφία σας   ΣύνδεσηΣύνδεση 

ΑΝΕΡΓΙΑ-ΥΠΕΡΡΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

 
Δημοσίευση νέας  Θ.Ενότητας   Απάντηση στη Θ.Ενότητα    www.filosofia.gr Αρχική σελίδα -> Ελεύθερες Απόψεις
Επισκόπηση προηγούμενης Θ.Ενότητας :: Επισκόπηση επόμενης Θ.Ενότητας  
Συγγραφέας Μήνυμα
troian
Πρύτανης


Εγγραφή: 05 Ιαν 2011
Δημοσιεύσεις: 2262
Τόπος: ΧΑΛΚΙΔΙΚΗ

ΔημοσίευσηΔημοσιεύθηκε: Παρ Απρ 26, 2013 7:52 pm    Θέμα δημοσίευσης: ΑΝΕΡΓΙΑ-ΥΠΕΡΡΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ Απάντηση με Συμπερίληψη

Το κεφάλαιο δε ρωτάει για την ζωή των εργατών. Αυτό που το ενδιαφέρει είναι αποκλειστικά και μόνο το ανώτατο όριο εργατικής δύναμης που μπορεί να ρευστοποιηθεί , π.χ. μέσα σε μια εργάσιμη μέρα.

Έχουμε λοιπόν:
Ανεργία
Ιανουάριος 2006 – λίγο κάτω από 500 χιλ.
» 2007 – λίγο πάνω από 400 χιλ.
» 2008 – περίπου 400 χιλ.
» 2009 – περίπου όπως το 2006
» 2010 – λίγο κάτω από 600 χιλ.
» 2011 – 756 χιλ.
» 2012 – 1.029 χιλ.
» 2013 – 1346 χιλ.
http://www.tradingeconomics.com/charts/greece-unemployed-persons.png?s=greeceuneper&d1=20060101&d2=20130430&type=line

Πλούτος του έθνους ως α.ε.π.
2006 – 245 δις $
2007 – 265 δις $
2008 – 310 δις $
2009 – 347 δις $
2010 – 326 δις $
2011 – 304 δις $
2012 – 298 δις $
http://www.tradingeconomics.com/charts/greece-gdp.png?s=wgdpgree&d1=20060101&d2=20130430&type=line
Η βασική παρατήρηση είναι για το 2008* προς 2009. Εκεί ενώ αυξήθηκε ο πλούτος βλέπουμε την ανεργία σταθερή. Γιατί; Γιατί η ρευστότητα ακόμα μπορούσε να συντηρήσει ένα περιορισμένο άνεργο πληθυσμό. Το 2010 ξεκίνησε μια σειρά από μεταρρυθμίσεις μέσω μνημονίων. Το εθνικό και ξένο κεφάλαιο που επενδύθηκε ήδη είχε αρχίσει να χάνει την αποδοτικότητα του και έπρεπε να συντηρηθεί ή να περισώσει ότι μπορούσε. Τι έκανε;
1. Μείωση μισθών σωρευτικά ως το τέλος του 2013 23,7% http://news.kathimerini.gr/4dcgi/_w_articles_economy_1_26/02/2013_512399
2. Αύξησε την ανεργία πάνω από 100 % και επειδή δεν μπορεί φυσικά να την συντηρεί μείωσε το επίδομα και το στέρησε από κάποιους.

Πάμε τώρα εκεί που ρευστοποιείται πιο αποδοτικά το κεφάλαιο. Λαϊκή Δημοκρατία της Κίνας. Εκεί λοιπόν η ανεργία διατηρείται 4-6% ώστε να μην πιέζονται οι μισθοί. Από την άλλη επειδή σε κάποιους τομείς η αποδοτικότητα είναι μεγάλη έχουμε υπερεργασία από άποψη ωραρίων. Υπάρχουν 3 ειδών καθεστώτα για ωράρια.
1. Το κανονικό: 8 ώρες/μέρα ή 40ώρες/βδομάδα τουλάχιστον 1 μέρα ελεύθερη.
2. Το άτυπο: Δεν υπάρχει ωράριο με αυτό το καθεστώς. Οι επιχειρήσεις με αίτηση μπορούν να ενταχθούν σε αυτό. Οι θέσεις είναι: διοικητικοί, πωλητές, χειριστές γενικά, εργάτες σε μεταφορές.. Επίσης σε αυτό το καθεστώς συμμετέχουν όλες σχεδόν οι επενδύσεις από το εξωτερικό άνω των 50 εκ. $.
3. Το ευέλικτο: υπολογίζει αθροιστικά τα ωράρια σε τρίμηνα, εξάμηνα και χρόνο. Ο μέσος χρόνος πρέπει να εναρμονίζεται με το κανονικό καθεστώς.
Συμπέρασμα: όταν το κεφάλαιο είναι αποδοτικό εξαντλεί τους εργαζόμενους από την άλλη μεριά όταν δεν έχει απόδοση ρίχνει τους εργαζόμενους στην ανεργία. Και στις δύο περιπτώσεις οι εργαζόμενοι βρίσκονται χαμένοι.

*Το 2008 ήταν η χρονιά που ο πρωθυπουργός τότε Κ. Καραμανλής περνούσε νομοσχέδιο για διεύρυνση της ημιαπασχόλησης με δικαιολογία ότι είναι προσωρινό.
_________________
μακεδονίτικα πουλιὰ λαλοῦν μακεδονίτικα
Επιστροφή στην κορυφή
Επισκόπηση του προφίλ των χρηστών Αποστολή προσωπικού μηνύματος
Επισκόπηση όλων των Δημοσιεύσεων που έγιναν πριν από:   
Δημοσίευση νέας  Θ.Ενότητας   Απάντηση στη Θ.Ενότητα    www.filosofia.gr Αρχική σελίδα -> Ελεύθερες Απόψεις Όλες οι Ώρες είναι GMT + 2 Ώρες
Σελίδα 1 από 1

 
Μετάβαση στη:  
Δεν μπορείτε να δημοσιεύσετε νέο Θέμα σ' αυτή τη Δ.Συζήτηση
Δεν μπορείτε να απαντήσετε στα Θέματα αυτής της Δ.Συζήτησης
Δεν μπορείτε να επεξεργασθείτε τις δημοσιεύσεις σας σ' αυτή τη Δ.Συζήτηση
Δεν μπορείτε να διαγράψετε τις δημοσιεύσεις σας σ' αυτή τη Δ.Συζήτηση
Δεν έχετε δικαίωμα ψήφου στα δημοψηφίσματα αυτής της Δ.Συζήτησης





Μηχανισμός forum: PHPBB

© filosofia.gr - Επιτρέπεται η αναδημοσίευση του περιεχομένου της ιστοσελίδας εφόσον αναφέρεται ευκρινώς η πηγή του.

Υλοποίηση, Φιλοξενία: Hyper Center